为进一步强化学院员工干部队伍建设，提升员工骨干的责任意识，增强其工作积极性，促进班级间相互学习、共同进步，必赢bwin线路检测分别于6月30日、7月1日、7月4日和7月5日开展了2021-2022年度员工骨干述职答辩会。学院文明修身学导、劳动课助理、辅导员助理以及各班班长、团支书、考勤班长、社区班长、学习委员参加此次答辩大会，必赢bwin线路检测全体辅导员参会并进行评议与指导。
答辩会上，每位答辩成员主要围绕两方面内容进行3分钟的PPT集中展示。一是个人本学年的学习情况、生活情况、工作情况以及在工作岗位上的收获、不足和今后努力方向；二是班级班风学风存在的不足以及下学期的工作计划。答辩过程中，评委老师重点围绕班级主要干部如何发挥模范带头作用，如何处理好班委一体化建设，如何结合专业和班级特点优化日常管理、增强班级活力等方面进行了提问。
本次员工骨干述职答辩会旨在总结上一学年班级建设工作，为各班级提供学习交流的机会，并为后续工作的开展提供思路与经验，推动了学院员工工作和员工队伍建设再上新台阶！经过此次述职答辩活动，同学们进一步明确了责任与担当，纷纷表示将不忘初心、牢记使命，不断提高自身工作能力，以踔厉奋发、笃行不怠的奋进姿态，更好的投入到班级建设工作中。
